2011年3月18日，为深化直销行业内的规范经营，提升员工的综合能力，打造学习型专业团队，绿之韵集导组织了集团总部及各下属企业的员工进行了为期一天的学习培训，充分体现了集团领导对员工学习能力的培养和规范经营的高度重视。
在培训学习中，集团员工近300人共同学习了绿之韵最新推出的《直销从业人员行为规范知识88问》及《直销从业法律法规汇编》。结合实际工作，提升了员工对直销行业规范经营的意识，有效地增强专业化的服务水平和管理能力。继2011年度高峰论坛三千精英学习直销法律法规之后，集团将员工学习直销法律法规进行普及，为深化绿之韵规范经营打下坚实基础。作为中西部第一家获得国家商务批准的直销企业，华体会体育(中国)hth·官方网站将始终坚持“低调运作，行业自律”的经营法则，为直销行业的规范有序发展起到推动作用。
在全天的学习培训中，华体会体育(中国)hth·官方网站特邀中南大学法学院教授、华体会体育(中国)hth·官方网站常年法律顾问潘纪乐，针对集团内部管理、行政内务、法律政策、市场经营等多个方面进行了系统的专业法律授课。潘教授生动地将枯燥的法律条款结合实践中的案例，让员工在短时间内对法律维权、法律常识形成较强的法律意识；现场进行的法律问答环节，为员工提供了更全面的法律知识解答，解决了工作及生活中的疑虑。华体会体育(中国)hth·官方网站执行总经理龚振以“沟通技巧”为题，从沟通的方式、沟通的目的等方面为员工进行了讲解。并通过现场的互动游戏，让全体员工在学习收获知识，在实践中提升个人素质。
绿之韵是直销企业中最年轻的企业之一，“以人为本”是华体会体育(中国)hth·官方网站的经营理念，打造学习型的专业化团队将成为全体绿之韵人不断努力完善的目标。集团人力资源部表示，将加大对员工内训的力度，全面提升员工综合能力，为市场提供更专业的服务人才，为绿之韵规范经营增添力量。
